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Effizienzsteigerung eines internen Konzerndienstleisters

Der Kunde ist ein Zentralbereich eines international tätigen Telekommunikationsunternehmens.
Die strategische Herausforderung

Unsere Aufgabe war es, die Effizienz einer zentralen internen Serviceabteilung zu steigern und deren Wachstumspotenziale zu identifizieren. Dabei stellten sich folgende Fragen:

  • Wie effizient arbeitet diese interne Abteilung?

  • Können ihre Leistungen auch extern vermarktet werden?

  • Können die Dienstleistungen zu wettbewerbsfähigen Preisen erbracht werden?

  • Welches Wachstumspotenzial liegt in den Marktsegmenten, die dafür in Frage kommen?

Die Vorgehensweise

Wir begannen mit einer detaillierten Untersuchung der Wertschöpfungskette der Abteilung, analysierten jede einzelne Stufe und schätzten die Marktpotenziale ab. Anschließend identifizierten wir die wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Neben Datenanalysen führten wir persönliche Interviews mit Wettbewerbern im In- und Ausland und mit möglichen Kunden durch. Bald zeichnete sich ab, dass unser Kunde mit seinen Preisen nicht wettbewerbsfähig war – weder im In- noch im Ausland: ein erstes wichtiges Ergebnis.

Gemeinsam mit den Kundenmitarbeitern und der Konzernleitung analysierten wir sämtliche Kosten. Wir verglichen und fanden heraus, an welchen Stellen die Abteilung effizienter arbeiten könnte. Daraus entwickelten wir Maßnahmen, um das Verhältnis von Kosten und Leistungen zu verbessern. Zusammen mit den Mitarbeitern des Kunden gingen wir alle Bereiche und deren Kostenstrukturen durch und hinterlegten diese mit effizienzsteigernden Maßnahmen.

Das Ergebnis

Sämtliche von uns identifizierten Potenziale wurden sofort genutzt. Noch bevor wir alle Schritte ausformuliert hatten, wurden die ersten Vorschläge umgesetzt. Ein BCG-Team begleitete den Kunden während der gesamten Umsetzungsphase.

Der Kunde konnte seine Kosten deutlich senken und damit wettbewerbsfähigere Preise anbieten. Die ersten externen Kunden wurden schnell gewonnen – der Weg zu profitablem Wachstum war geebnet. Zurzeit arbeiten wir an einer neuen, ganz ähnlichen Fragestellung an anderer Stelle im gleichen Konzern.

Das könnten Ihre Aufgaben sein

Als Associate bzw. Consultant würden Sie in diesem Projekt beispielsweise

  • Kunden und andere Anbieter interviewen, um die Marktpotenziale und die Wettbewerbsfähigkeit zu beurteilen,

  • Ergebnisrechnungen, Geschäftspläne und Organisationsdiagramme des Kunden auswerten,

  • Maßnahmen entwickeln, um die identifizierten Potenziale zur Steigerung der Effizienz zu realisieren,

  • die Ergebniswirkung dieser Maßnahmen quantitativ modellieren,

  • Workshops mit Mitarbeitern des Konzerns vorbereiten und durchführen,

  • die Ergebnisse kontinuierlich aufbereiten,

  • unsere Empfehlungen im Team diskutieren und gemeinsam mit der Projektleitung dem Vorstand präsentieren.

Der Kunde ist ein Zentralbereich eines international tätigen Telekommunikationsunternehmens.

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