Bei der Suche nach neuen Beraterinnen und Beratern geht es uns nicht nur um Zahlen und Analysen. Wir suchen mehr als Top-Performer, uns geht es um mehr als nur gute Noten. Wir suchen Mitarbeiter mit intellektueller Neugier, unabhängig von ihrem beruflichen Werdegang oder ihrer akademischen Ausbildung; Menschen, die etwas bewegen wollen und bereit sind, dabei Grenzen zu überwinden.