Vielfalt ist gefragt

Wir sind überzeugt von der Kraft unterschiedlicher Perspektiven. Deshalb kommen unsere Beraterinnen und Berater aus praktisch allen Fachrichtungen und haben völlig unterschiedliche Berufs- und Lebenserfahrungen. Gemeinsam tragen alle dazu bei, wirtschaftliche Abläufe aus völlig neuen Perspektiven zu sehen. Das ist unerlässlich, wenn man die Regeln des Marktes nicht nur durchschauen, sondern auch neu schreiben will. Und weil dabei jeder nicht nur sein Fachwissen einbringt, sondern auch seine inspirierende Lebenserfahrung, bleibt die Suche nach der besten Lösung immer spannend.

Deshalb fühlen sich Wirtschaftswissenschaftler bei uns genauso wohl wie Ingenieure, Natur- oder Musikwissenschaftler. Einige kommen direkt nach dem Studium zu uns, andere haben bereits Berufserfahrung gesammelt. Was alle bei BCG verbindet, ist der gegenseitige Respekt vor den Fähigkeiten und Beiträgen jedes Einzelnen. Die Idee zählt immer mehr als der Titel. Die offene Arbeitsatmosphäre in den Teams ist der Nährboden für unseren Erfolg. Das kann man vom ersten Tag an spüren.

Nicht nur von der Fachrichtung her, sondern auch in verschiedenen weiteren Dimensionen bieten und suchen wir Vielfalt. So arbeiten in unseren deutschsprachigen Büros Mitarbeiter aus unterschiedlichen Nationen sowohl aus dem europäischen Ausland als auch aus Amerika und Asien.

Doch Vielfalt ist nicht nur ein Thema der fachlichen Ausrichtungen oder der nationalen Herkunft. Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die gleichen Chancen. Um den weltweiten Austausch zu fördern, haben wir verschiedene Diversity Initiatives ins Leben gerufen. In der Women's Initiative finden unsere Mitarbeiterinnen Mentoren und Ansprechpartner. Darüber hinaus engagieren wir uns gegen die Diskriminierung von Personen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität. Unser LGBT Network (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender) bietet eine Plattform, auf der sich Schwule und Lesben bei BCG national und global austauschen können. 

Für weitere Fragen hierzu stehen auch die deutschen Ansprechpartner der Women's Initiative, Kirsten Lange (Partner and Managing Director), und des LGBT Network, Lars-Uwe Luther (Partner and Managing Director) und Steffen Kusterer (Project Leader), zur Verfügung.