Non-Consulting-Einstieg

Die Abteilungen Recruiting, Training und Career Development sind für die Auswahl, fachliche Weiterbildung und Förderung der Berater zuständig. Ihrer Arbeit kommt eine überragende Bedeutung zu, denn Profil, Kompetenz und Erfahrung unserer Berater sind entscheidend für die Qualität der Beratungsarbeit.

Die interne IT-Abteilung betreut die technische Seite der Speicherung, Bearbeitung und Vermittlung von Wissen. Jederzeitige Verfügbarkeit, schnelle Vernetzung und absolute Vertraulichkeit der Informationen sind von entscheidender Bedeutung. Der gezielt anwendungsorientierte Einsatz modernster IT-Systeme für Datenbanken und Intranet ist eine unverzichtbare Voraussetzung für die Qualität unserer Beratungsleistung.

Das Marketing-Team sorgt dafür, dass BCG als attraktive Marke konsistent und kontinuierlich nach außen vermittelt wird. Damit zukünftige Kunden oder zukünftige Mitarbeiter genau wissen, was BCG verspricht: innovative Strategien, überzeugende Lösungen und eine kompromisslose Kundenorientierung.

Unsere Assistentinnen und Assistenten entlasten unsere Berater bei organisatorischen Aufgaben. Sie koordinieren Termine, erstellen Präsentationen und führen die Korrespondenz – oft auch auf Englisch. Sie sind darüber hinaus auch ein vertrauter Fixpunkt für die viel reisenden Berater. Als zentrale Anlaufstelle für Berater, Kollegen und Kunden sind sie in der täglichen Arbeit unersetzlich.

Unsere Mitarbeiter im Finance-/Controlling-Bereich gewährleisten kompetent und zuverlässig, dass wir wirtschaftlich arbeiten. Die vom Controlling-Bereich erstellten Management-Reports sind von großer Bedeutung und dienen als wichtiges Steuerungsinstrument.

Unsere Mitarbeiter in der Grafikabteilung erstellen aus komplexen Sachverhalten verständliche und attraktive Präsentationen und Studien.