Thinking in New Boxes:
A New Paradigm for Business
Creativity

Jahrzehntelang galt in der Managementtheorie das Denken außerhalb konventioneller Schablonen als die beste Methode, um innerhalb einer Organisation neue Ideen zu gewinnen. Doch häufig sind Versuche, aus vorgegebenen Denkmodellen auszubrechen, um so bei den Mitarbeitern eines Unternehmens Kreativität zu erzeugen, zum Scheitern verurteilt. Die Mitarbeiter kennen weder die Schablone, außerhalb derer sie denken sollen, noch wissen sie, wie sie in dem noch undefinierten Raum jenseits der Schablone überhaupt zu denken anfangen sollen.

Daher empfehlen Alan Iny und Luc de Brabandere, die Autoren des Buches Thinking in New Boxes: A New Paradigm for Business Creativity, einen fundamentalen Neuansatz zur Förderung von Kreativität in Unternehmen und Organisationen: Statt dazu aufzurufen, "außerhalb" der konventionellen Schablonen zu denken, sollten Mitarbeiter darin geschult werden, neuartige Denk-"Schachteln" zu entwickeln, um dann "innerhalb" dieser zu denken. Die Thesen des Buches beruhen auf den vielen praktischen Erfahrungen der beiden Autoren als Berater von Unternehmen und werden anhand einer Vielzahl konkreter Beispiele anschaulich illustriert.

Thinking in New Boxes: A New Paradigm for Business Creativity, Luc de Brabandere, Alan Iny, ISBN-13: 978-0812992953

Weitere Informationen zum Buch sowie zu den Autoren finden Sie auf http://thinkinginnewboxes.com/

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