Die Initiative JOBLINGE – gemeinsam gegen Jugendarbeitslosigkeit

Trotz guter Konjunktur, Fachkräftemangel und demographischem Wandel endet der Weg ins Arbeitsleben für viele Jugendliche, noch bevor sie ihn betreten. Sie finden nach dem Verlassen der Hauptschule oder einem Schulabbruch keinen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. 

Um diesen Jugendlichen eine Perspektive für eine selbstbestimmte Zukunft zu geben, hat BCG zusammen mit der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG im Jahr 2007 die Initiative JOBLINGE ins Leben gerufen – ein gemeinsames Engagement von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, das bundesweit Bewegung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt bringen will. Durch die Einbindung zahlreicher Akteure und den praxisorientierten Ansatz werden weit überdurchschnittliche Vermittlungsquoten von mehr als 65 % erreicht.

Das JOBLINGE-Programm: Individuelle Betreuung und Praxis ab Tag 1
In einem sechsmonatigen, intensiven Programm erlernen die „Joblinge“ zunächst in Gruppenprojekten wichtige Sozial- und  Jobkompetenzen, gewinnen Orientierung über die eigenen Stärken und passenden Berufe, bevor sie dann in JOBLINGE-Partnerunternehmen Praxiserfahrung sammeln. Die Jugendlichen erhalten die Chance, sich ihren Ausbildungsplatz aus eigener Kraft zu "erarbeiten" – unabhängig von Schulnoten und klassischen Bewerbungsgesprächen. Während der gesamten Zeit werden sie nicht nur von den hauptamtlichen JOBLINGE-Mitarbeitern begleite. Jedem Teilnehmer steht darüber hinaus ein ehrenamtlicher und geschulter Mentor mit Rat und Tat zur Seite.
Soziales Engagement verbunden mit unternehmerischem Ansatz
Um möglichst viele junge Menschen auf ihrem Weg in das Berufsleben zu unterstützen, ist JOBLINGE als innovatives Social-Franchise-Modell konzipiert. Die gemeinnützige JOBLINGE-Dachorganisation vergibt als Franchisegeber das Konzept gebührenfrei an die lokalen Standorte. Die einzelnen Standorte sind als gemeinnützige Aktiengesellschaften organisiert: Unternehmen sowie Kommunen oder Stiftungen engagieren sich als Aktionäre, ein Social Entrepreneur lenkt als Vorstand die lokale gAG. Dabei unterstützen ihn Aufsichtsräte aus Partnerunternehmen sowie Privatpersonen, die sich ehrenamtlich als Mentoren, Trainer oder Nachhilfelehrer einbringen. Die Finanzierung der einzelnen Joblinge gAGs erfolgt mit Hilfe der öffentlichen Hand sowie durch Spenden von Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen.
Das Engagement von BCG

Derzeit ist JOBLINGE in bundesweit zehn deutschen Städten und Regionen aktiv: in München, Berlin, Köln, Leipzig, Essen, Gelsenkirchen, Frankfurt, Offenbach, Wiesbaden und der Region Bergstraße. Über die JOBLINGE-Dachorganisation koordiniert BCG überregional die Initiative, sorgt für die stetige Weiterentwicklung des Konzepts, unterstützt die bestehenden Standorte mit überregionalen Dienstleistungen und plant das Wachstum der Initiative. Vorstand der Dachorganisation (JOBLINGE e.V.) ist Ulrike Garanin, die als Principal von BCG für diese Aufgabe freigestellt ist. Das hauptamtliche Team der Dachorganisation wird unterstützt von einem Pro-bono-Projektteam, das insbesondere den Aufbau neuer Standorte vorantreibt – aktuell sind dies Stuttgart und Hamburg. 

Daneben engagieren sich zahlreiche BCGler ehrenamtlich bei JOBLINGE: als Vorstand oder im Aufsichtsrat einer lokalen gAG und der JOBLINGE-Stiftung, als Mentor oder Trainer für die Jugendlichen oder indem sie ihre Expertise in die Initiative einbringen.


Weitere Informationen über die Initiative und Möglichkeiten des Engagements finden Sie unter www.JOBLINGE.de

Kontakt

Ulrike Garanin Principal München +49 89 2317 4584

JOBLINGE stellt sich vor

Die Initiative unterstützt Jugendliche einen passenden Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu finden.
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Pressemitteilung

Pressemitteilung JOBLINGE 11.09.2014
JOBLINGE als "Integrationsprojekt des Jahres" ausgezeichnet weiter 

Jahresbericht 2013

JOBLINGE Jahresbericht 2013Im Jahres- und Wirkungsbericht 2013 finden Sie ausführliche Informationen zur Initiative, gesellschaftlicher Wirkung, Organisation und Finanzen. Weiter

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